Die Gewerkschaft CSIF hat das „mangelhafte“ Personalmanagement bei der Lokalpolizei kritisiert und der Stadtverwaltung vorgeworfen, Führungspositionen „missbräuchlich und dauerhaft“ nur vorübergehend zu besetzen. Nach Angaben der Gewerkschaft werden Instrumente wie die vorübergehende Zuweisung von Aufgaben oder die zeitweilige Abordnung systematisch anstelle einer dauerhaften Stellenbesetzung eingesetzt.
Wie die CSIF mitteilte, werden mindestens 16 Führungspositionen auf vorläufiger Basis ausgeübt, die neue Stellen im einfachen Dienst sind dabei noch gar nicht mitgerechnet.
Um diese Entwicklung zu stoppen, forderte die Gewerkschaft von der Stadtverwaltung einen Plan zur Normalisierung der Personalsituation.
PG-AR